為加強返崗返工人員健康監測防控工作,防止交叉感染,遏制疫情擴散,制定本防控措施。

    一、單位要提前掌握返崗返工人員信息,建立“ 一 人一檔”,了解其返浙時間和交通方式,有條件的可組織集體租車接回。

    二、建立主動健康申報制度。返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表,內容包括前 14 天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對不符合返回條件的,堅決勸返或通知其延后返回。

    三、在交通站點組織對返浙人員健康監測,并登記其基本情況。14 天內有流行病學史的返崗返工人員,發現有發熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護車送當地發熱門診就診排查;對有流行病學史、無癥狀者,通知其現住地基層政府,對其實施不少于 14 天的醫學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。

    四、單位要建立全員健康監測制度。應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次) ,在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發熱及咳嗽等癥狀的,應阻止其進入工作場所,囑其居家觀察或就醫診治。建立員工病休制度,要求出現發熱、咳嗽等癥狀的員工主動在家休息或就醫診治。

    五、單位要落實好經常性的傳染病預防措施,開展傳染病防治知識健康教育。嚴格控制單位人員進出,盡量減少與外界人員的接觸。嚴格控制各類活動,不舉辦 100 人以上的會議和聚會。確保工作環境清潔衛生,注意通風換氣,保持室內空氣流通。使用空調的單位,要定期清洗空調,并暫停使用中央空調。定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒。倡導員工養成勤洗手的習慣,工作場所配備足夠的水龍頭、洗手液、干手紙和免洗手消毒液。

六、單位要加強職工食堂衛生管理。落實食堂員工健康申報制度,杜絕服務人員帶病上崗。加強餐廳的通風和預防性消毒。推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。

七、單位要建立疫情應對預案,備足必要的物資。工作場所發現疑似患者后應立即戴上口罩,轉至臨時隔離室。 及時聯系當地疾控機構請求指導處理,并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14 天的集中隔離或居家醫學觀察。

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